Varstvo pri delu in delodajalec

projekt varnostVarstvo pri delu je osnovna stvar, za katero mora poskrbeti delodajalec, in sicer mora priskrbeti vse podatke. Kako pa se varstvo pri delu mora opraviti, pa se lahko najde tu www.projekt-varnost.si/. Delodajalec je odgovoren za varnost vseh zaposlenih, zato je tudi v zakonu zapisano, da mora poskrbeti za varnost zaposlenih, kajti v nasprotnem primeru, če se zgodi kakšna nesreča in se ugotovi, da podjetje oziroma delodajalec ni poskrbel, da bi bili vsi oddelki ali delovna mesta zavarovana tako, da ne bi ogrožali zaposlene, ga čaka denarna kazen, hkrati pa ga lahko še delavec toži, saj ga je delodajalec spravil v nevarnost. Denarna kazen je pa lahko tudi do več kot sto tisoč evrov. Je pa denarna kazen jasno odvisna od velikosti podjetja in tudi od njegove dejavnosti.
Žal se delodajalci ne zavedajo, kako zelo pomembno je varstvo pri delu. Posledično, če so delovna mesta varna, je tudi delovna učinkovitost boljša, hkrati je pa tudi klima med zaposlenimi boljša, če je v podjetju vse tako, kot je treba. Po tem, ko je varstvo pri delu urejeno in zagotovljeno, pa se mora opraviti še ocena tveganja za vsako stavbo v podjetju  zato je najbolje, da se prebere kaj vse mora vsebovati ocena tveganja, da boste vedeli, koliko dela okvirno vas še čaka in da je zakonodajalec na tem področju kar precej precizen in tudi morebiten inšpekcijski nadzor ne kaj manj od zakonodajalca. Se pa zakon jasno spreminja, zato ga je tudi treba spremljati vmes.

Comments are closed.